組織活性部の星です。
4/1に行われた永年勤続表彰につき、今期より副賞の見直しが行われました。
目的は、
①長く働いていく中で節目の時を迎えた社員に、会社から感謝の気持ちを伝えること。
②副賞を利用して、本人が家族に、自分に、何かしてあげられるように。
会社は社員に感謝し、社員は家族や仲間に感謝を伝えてもらえるよう、
10年勤続で3万円、20年勤続で5万円、30年勤続で10万円、40年勤続ではナント20万円の商品券を副賞として用意しました。
30年勤続の表彰を受けた【販売管理課 吉岡さん】の声が届いています！
＜星＞
「勤続30年の表彰、おめでとうございます！ 表彰を受けて、どうでしたか？」
＜吉岡＞
「10万円と聞いて、ビックリしました！！！
まず何に使おうかと考えたんですけど、一緒に生活する家族や離れて暮らす親・兄弟の顔が浮かんできました。
支えてもらった感謝の気持ちを伝えたいと思ったんです。
金額が大きかった分、たくさんの人に感謝を伝えることができました！」
「会社の心づかいも非常にうれしく感じました。
また、一緒に働いている人たちに対しても、改めて感謝の気持ちが沸きました。
節目の時しか感じられない感謝の気持ちってあるんですね！
これからまた30年間、この会社で、この仲間たちと一緒にがんばりたいという気持ちになりました（笑）」
＜星＞
「何才なの・・・（汗）」
『10万円の使い道を考えた時、支えてくれた人たちの顔が浮かんだ』というのがすばらしいですね！
次回は10年勤続の表彰者の声を紹介します！